転写: デイブとのミーティング.mp4
[P1][00:00:03]
おはようございます、私の名前はピートです。このインタビューのためにお時間を割いていただきありがとうございます。なぜあなたにインタビューしたいのか説明させてください。ご存知かもしれませんが、私の論文は従業員と組織のつながりに関するものです。でも、まずは自己紹介をしてみませんか？
[P2][00:00:28]
はい、お願いします。私の名前はデイブです。私は運用部門のマネージャーで、約 50 人の従業員を担当しています。そのほとんどがフィールド サービスで働いています。
[P1][00:00:50]
わかりました。私が研究した理論に基づいて、自分で質問を作成しました。実際の質問は、従業員の感情的な関与を評価し、改善することに関するものです。事前に何か質問はありますか？
[P2][00:01:30]
いいえ、そうではありません。始めましょう...