转录： 与戴夫的会面.mp4
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早上好，我叫皮特。感谢您抽出时间接受这次采访。请让我解释一下为什么我想采访您。如您所知，我的论文是关于员工与组织的联系。但也许您想先介绍一下自己？
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是的，请。我叫 Dave，是运营部门的经理，负责大约 50 名员工，其中大多数人从事现场服务工作。
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好吧，我自己根据我研究的理论提出了这些问题。这些问题实际上是关于评估和改善员工的情感投入。您提前有什么疑问吗？
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不，不是真的，让我们开始吧......